第207章 阻力 (第2/2页)

因为事先已经跟人事科长沟通过，方翰民看了看坐在旁边椅子上的老侯，胸有成竹地说：“这就是今天开会的目的，解决新项目的用工问题并不难，只要我们改变一下招工政策的思路，这个问题将迎刃而解。”
　　
　　老王轻蔑地一笑，“说得这么简单，你能不能告诉大家，到底应该怎么做？”
　　
　　“打破城市和农村的界限，扩大招工范围，只要符合其他条件，农村城市一视同仁。”
　　
　　除了方翰民和老侯，其他与会者都以为自己听错了，他们吃惊的表情显得过分夸张，不约而同地问：“什么？你想把招工范围面向农村人？”
　　
　　“准确地说，是取消地域限制，面向所有合符条件的年轻人，当然包括农村人。”
　　
　　老王第一个反对，“红星制药厂好歹也是地方国营企业，招收农村人，难道你把这个单位当成乡镇或个体企业了吗？虽然你是厂长，你也没有这个权力！”
　　
　　“建厂三十余年，在我记忆中，除了第一批职工有一部分来自农村，红星制药厂从来没招收过农村人，打破多年以来的规矩，你要考虑这样做的后果！”说完，老夏不住地摇头。
　　
　　周副厂长分管财务，除非讨论跟他分内业务有关的事宜，否则在厂务会议上很少说话，对于方翰民提出的解决之道，他也忍不住提醒：“方厂长，你这样做，考虑过是否符合国家政策吗？”
　　
　　开会之前，在跟人事科长沟通时，老侯就顾虑重重，他担心厂级领导班子其他成员接受不了这项建议，所以，方翰民有心理准备，但没曾想会遇到这么大的阻力。
　　
　　方翰民并不急于回答三位老资格副手的质疑，而是看向坐在斜对面的另一位班子成员，“梁厂长，你没有什么要说的吗？”
　　
　　老梁分管全厂的基建后勤，跟周副厂长一样，只要不涉及自己分管的工作，在厂级班子会议上，他很少发言。
　　
　　但是，前段时间在住房分配过程中，发生了一起职工抢占别人住房的棘手事件，在处理那件事情的时候，老梁遇到了大麻烦，要不是方翰民替他解围，他将在全厂职工面前下不来台，在那件事情上，老梁发自内心地感激方翰民。
　　
　　虽然一直没有说话，但会场上发生的情况老梁看得一清二楚，平心而论，他也不同意面向农村招工，只是碍于情面，他才没像其他几位班子成员那样对方翰民提出公开质疑。
　　
　　听见自己被点名，老梁有些措手不及，“我？没、没有什么要说的。”
　　
　　“他们都发表意见了，对于扩大招工范围这件事，你也谈谈自己的看法吧。”
　　
　　老梁的表情恢复到正常状态，言不由衷地说：“有什么可谈的，只要对红星制药厂有利，就应该支持。”
　　
　　老梁的话是否出于真心并不重要，有他这番话，方翰民点了点头，然后很有针对性地说：“梁厂长能理解这样做的目的，让我感到很欣慰。至于其他人的质疑，首先，我要说的是，扩大招工范围，改变不了红星制药厂的所有制性质，这样的担心纯属多余。其次，企业以前招收新职工不面向农村人，那是事实，可那已经成为历史，现在的政策有所松动，扩大招工范围，不是打破规矩，而是响应国家政策，除了解决招工难题，看不出会有什么不良后果。另外，从侯科长传达的文件精神可以看出，国家政策已经模糊了城市与农村的界限，我认为这样做不违背国家政策。”
　　
　　王副厂长不以为然，“说一千道一万，国家政策并没有明确允许从农村招工！”
　　
　　方翰民用右手拿起桌上的红头文件，用左手指着文件说：“起码在这份文件上，政策没有禁止从农村招工。”
　　
　　“那又怎样？”
　　
　　“既不提倡，也不禁止，这说明国家已经把用工选择权下放给企业了，我们不要辜负国家的期望。”
　　
　　对于方翰民的解释，老王似乎找不到反驳的理由，但他并未就此认输，反而十分尖刻地说：“即使国家把企业用工的选择权下放给企业，这项权利也应该归企业领导班子集体所有，而不仅仅属于厂长自己！”
　　
　　因为早已习惯老王的胡搅蛮缠，不到万不得已，方翰民不会太计较，“这样的权利当然归领导班子集体所有，否则，我也不会征求大家的意见。”
　　
　　老王一副不依不饶的样子，“你嘴上说征求大家的意见，实际上还是想自己说了算，但是，我们的意见已经非常明确，希望你能尊重大家的意见，不要一意孤行！”为了让方翰民难堪，老王说话一向不留情面。
　　
　　这些话跟工作毫无关系，超出了正常的讨论范围，除了一味指责，没有任何积极意义，虽然已经到了方翰民的忍耐极限，为了顾全大局，他不得不强压怒火。