第339章 员工超百万！ (第2/2页)

学到了。
　　
　　“原来如此。
　　
　　对了，你要放什么大瓜？”现学现卖，刘浅夏好奇的问道。
　　
　　她是真的好奇啊。
　　
　　什么样的大瓜，可以免去某些人的惦记？
　　
　　“我打算三年内，让惠丰员工超过二十万，十年内，惠丰员工超过百万。
　　
　　随后我会陆续加大投资个地方的经济，促进各地经济复苏，特别是研制出系统、4g网络时，惠丰的夸张将会更加快速。
　　
　　所以说，只要挺到08年，我将立于不败之地，谁想动我，也要想想后果。”张扬满脸自信道：“况且，一旦动了我，惠丰的所有技术人员还会留下吗？
　　
　　他可以为我打工，但其他人可就未必了。
　　
　　本身这些技术人员都是西方人较多，他们受到的文化影响，可和华夏不一样。”张扬分析了一下利弊。
　　
　　他现在要做的，就是让惠丰集团无限壮大，员工无限增加，福利待遇无限增加。
　　
　　到时候某些人可不希望他出事。
　　
　　毕竟社会的稳定大于一切。
　　
　　得了！
　　
　　这辈子所有的震撼今天都用完了。
　　
　　十年内惠丰员工将会超过百万？
　　
　　这……
　　
　　有些无法让人相信啊，惠丰真的能做到吗？
　　
　　目前惠丰的员工好像超过五万人了，其实这已经很牛了，很多大集团大企业都没有超过五万人，可是惠丰却做到了。
　　
　　这些人的公司估计就是一笔天文数字，毕竟惠丰的待遇在全国都有名，很多人大学毕业生，都想进入惠丰集团工作。
　　
　　如果惠丰集团总部在四个一线城市，其它企业很难抢到什么人才，都会被惠丰收罗去。
　　
　　可惜惠丰只在羊城有两个分部。
　　
　　不过这两个分部可是去了不少应届大学毕业生，还都是名牌大学的学生。
　　
　　“对了，惠丰有打算建设分部吗？”田学文在一旁好奇的问道。
　　
　　“有，两个分部，一个帝都，一个魔都！
　　
　　没办法，您也知道，沈城很难留住人才不说，也很少有人才喜欢去！
　　
　　年轻人，谁不相忘大都市。
　　
　　虽然沈城也不小，但很那满足这一点！”张扬也是满脸的无奈。
　　
　　如果不是没有办法，张扬也不想着做，可是不行啊。
　　
　　分部必须要建，还必须还是一线城市，魔都帝都是必然要设立分部的地方。
　　
　　“也对，想要成为世界级五百强企业，这两个地方最好还是有个办事机构，如果把总部挪来，那更好了。”田学文到没有为这两个地方挖角的意思，他说的确实事实。
　　
　　想要成为有影响力的大集团，有些东西是必须要去遵循的。
　　
　　除非惠丰强大到可以无视一切规则，不过现在还不行，还办不到。
　　
　　“我知道，您放心吧。”对于田学文，张扬十分尊重。
　　
　　这位可是未来岳父，能不尊重吗。
　　
　　他和田雪，哪怕出现意外，也不可能分开，田学文真要对他不满，为难的还是田雪。
　　
　　他不想田雪在中间受夹板气。
　　
　　所以说，对田学文和刘浅夏的尊重，就是对田雪的尊重。
　　
　　“不过你还是不要太乐观了，有些人大局观不是太强，他们只看中自己的利益会不会受损。
　　
　　真要有人为难你了，和我说下，不要自己解决。
　　
　　有些事情，不能蛮干。”很显热，这是在提醒张扬，沈城的事情不能在做第二次了。
　　
　　吃一堑长一智。
　　
　　第一次可能不清楚有些规则，第二次就是特意的了，很多人都忍不了。
　　
　　到时候一起向张扬发难，那就惨了！
　　
　　“好。”哪怕是田学文不说看，他也不会这么去做了。
　　
　　吃一亏就够了，他不会第二次犯错误了。
　　
　　“不过你这个大瓜有些大了，如果实现不了，会有人找你麻烦。
　　
　　所以说，在放出去时，控制一下。”田学文觉得还是提醒一下这家伙比较好。
　　
　　别到时候话放得大了，收不了场。
　　
　　“放心吧伯父，我有信心，也许用不上十年，惠丰的员工会超过百万。”张扬自信满满的说道。
　　
　　不说其它，到时候光是物流行业的人数就不会低于三十万，再加上团购，他会养活一大批人。
　　
　　到时候谁能动他？
　　
　　不是不敢，是不能。
　　
　　真要动了，这些人吃饭问题怎么解决？
　　
　　是，没了他张屠夫，还有李屠夫。
　　
　　可是屠夫和屠夫还不一样。
　　
　　试问谁可以接手这么庞大的人群？
　　
　　而且谁会给这么高的工资？
　　
　　可以说，惠丰带动了很多企业都在涨薪，这是一个好灶头。
　　
　　之前这些公司都赚得盆满钵满，可员工待遇却低得可怜，那些老板恨不得几年不给员工涨工资。
　　
　　可惠丰的出现改变了这一点。
　　
　　惠丰的待遇太高，高的有些公司不得不给员工提高待遇。
　　
　　当热了，哪怕是提高待遇，员工们依然想跳槽去惠丰集团。
　　
　　因为哪怕待遇提高了，依然和惠丰有很大的差距，而且是无法弥补的差距。
　　
　　就拿惠丰给员工交保险。
　　
　　无论是养老保险，还是医疗保险。
　　
　　华夏人对这个很看重，谁都想在年纪大了时有个保障，况且惠丰集团交的保险额度还是最大的额度，退休时开的不比那些正是单位的低。
　　
　　所以很多人都已进入惠丰集团为梦想。
　　
　　可惜目前惠丰集团用不了那么多人！
　　
　　业内待遇最高，这是惠丰集团打出的口号，他们也在这么去做。
　　
　　之前待遇还和那些一线城市有些差距，可如今，惠丰的待遇再一次提高，已经超过他们了，甚至超过了世界五百强企业。
　　
　　只不过惠丰还没有宣布提高员工待遇罢了。
　　
　　之前惠丰的最低工资额度在1500元左右，到手，去掉扣除五险，如今涨了500，在2000元左右。
　　
　　2005年，最低工资2000元已经和那些一线城市没什么区别了，唯一的区别，就是沈城没有那些一线城市有名气。
　　
　　不过张扬不担心，他相信，他打造的惠丰新区一定会成为第二个浦东。
　　
　　虽然惠丰新区的地理位置可能要相差很多，但是不要紧啊，他可以建设，把惠丰新区建设的更加繁华一些。
　　
　　好在惠丰新区那边地很多，可以无限扩张，这也是张扬当初选择这个位置的原因……
　　
　　乐文