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第一千五百七十五章 众生相(求订阅)

第一千五百七十五章 众生相(求订阅) (第1/2页)

不管是休息日还是平时,这座度假酒店的员工俱乐部,楚科技术来的人都不在少数。
  
  陈楚向着里面走去,一路上见到各个运动体育馆,里面的人数都不少,楚科技术内部各部门,像SG游戏、人人科技等,都会组建自己的内部球队。
  
  每年都会在年底的时候,进行内部比赛,其实也是内部竞争的一种延续,每次内部打比赛的时候,都激烈异常,毕竟不蒸馒头争口气,比营收比影响力,可能比不过,不过打内部比赛却还是可以争一争的。
  
  这就导致了,内部比赛的时候一年比一年激烈,请外援成了常态,而且一年比一年离谱,去年楚科技术内部比赛,赢得不是SG游戏、人人科技这些部门,而是出人预料的东方体育,比赛的时候,东方体育通过合作的荷甲联赛,从荷甲的阿贾克斯青训营,调了一批球员来打比赛,自然是没有悬念的赢了下来。
  
  虽然SG游戏、人人科技这两边请的也是中超外援跟国脚打比赛,但架不住那帮青训营的配合更好,其中还有几个未来的欧洲足坛新星。
  
  今天陈楚看到的,就是SG游戏、人人科技、Onyx科技各大部门球队在训练,当然,打比赛的时候,可能就换了一波人了。
  
  不过眼看着内部比赛,一年比一年火气大,请那么多球星比赛,根本不是为了那点奖金,就是为了一口气,花费却不断提升,楚科技术后勤部也开始干涉,规定每年底楚科技术各部门的比赛切磋,不管是篮球还是足球,或者羽毛球等?最少一半要是楚科技术各部门的人员参与才行?不然楚科技术这边都快变成一旁看戏的了。
  
  “哥”,周哲程见到陈楚的目光?向着陈楚说道?“现在度假酒店的员工俱乐部,已经在沪上、鹏城、杭城、纽约、巴黎等地建立?预计未来会覆盖更多楚科技术人员所在的区域!”
  
  燕京楚科技术这边的员工俱乐部,效果很不错?不过肯定不能只为楚科技术总部这边服务?其他部门跟海外的职员,也需要建立员工俱乐部。
  
  不患寡而患不均,这一座员工俱乐部,能给职员带来多少体验不好说?但如果只有在燕京总部的职员?才能够享受到,那对于其他区域的职员来说,恐怕不是那么容易接受的。
  
  所以楚科技术也在将员工俱乐部式得度假酒店,不断向楚科技术重要区域推进,除过为员工提供一些服务之外?另外也是另外一种方式的增加楚科技术总部跟各地职员的关系。
  
  通过员工俱乐部,来告诉那些区域得职员?楚科技术总部并没有忘记他们,当然?也能顺便增加对于各地区的管理。
  
  陈楚点了点头,和周哲程两人?来到了那座度假酒店的办公楼前?今天有几个人来到了燕京?需要陈楚亲自去见一面。
  
  进来的时候,陈楚想起了常青藤家族基金那边,向着打扮的人模狗样的周哲程看去,“常青藤基金那边现在怎么样了?”
  
  这家关系到陈、白、周三家的家族基金会,从成立之后,就备受瞩目,不仅是三家内部的人很关注,即便是各路媒体都关注异常。
  
  像港城、日苯、新加坡等东南亚一带的媒体,对于常青藤基金,就关注无比,认为这家基金会,未来可能成为亚洲第一大家族基金。
  
  而在陈家、周家、白家等内部,白家那边好说,整个白家加起来现在也才四口人,对于整个常青藤家族基金影响不大。
  
  陈家跟周家不同了,两边前前后后加起来,近七八十人了,这其中还有听到常青藤家族基金成立后,不知道从哪里冒出来认亲的,大部分都是占便宜的,但也确实有几个真是陈家、周家的人。
  
  要知道一旦加入常青藤家族基金会,那就相当于得到了三百万人民币,不敢说一辈子衣食无忧,起码十年、二十年内不需要为钱担忧了,自然是有一大帮人,想要挤进来这个家族基金会,许多早就出了五服,五代人都没联系的便宜亲戚,都能给找过来,最离谱的还要数一个,不知道哪里搞来一本族谱的货,想要认一个九代亲的人,被周哲程直接给赶了出去,这特么九代人过去了,还要什么联系,就算做DNA估计都没什么血脉关系了……
  
  “目前正在做投资,我请了楚科技术总部的投资管理部人员,负责常青藤基金的投资计划。”
  
  周哲程说道,他知道自己有几斤几两,专业的事交给专业的人来做,周哲程不认为自己的投资眼光,能比的过楚科技术得投资管理部。
  
  周哲程明白,陈楚让他做常青藤基金会得负责人,不是让他管投资的,而是要看着这家内部全是人情跟亲戚得基金会,不让人将这家基金会掏空,也不能让人浑水摸鱼。
  
  

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